Tietoa minusta

Ihmisen ja yhteisön palvelija 20 vuoden kokemuksella. Tarjoan vain parasta asiakkaalleni.  

Hannu Suominen on -71 syntynyt kahden teinin isä, hyvinvointivalmentaja, työyhteisökehittäjä sekä opiskelija.

Olen erikoistunut hyvinvointivalmennuksessa arvo- ja hyväksyntäpohjaiseen lähestymistapaan. Tavoitteena on siis löytää yhdessä sinulle sopiva tapa elää ja voida hyvin. Omien arvojen kartoitus auttaa meitä olemaan itsenäisempiä. Jokaisella on vapaus valita mitä tekee oman terveytensä edistämiseksi, mutta myös vastuu on itsellä. Jos omat teot eivät ole yhteneväisiä omien arvojen kanssa, ei välttämättä sitoudu asioihin. Esimerkiksi liikuntamuutokset saattavat jäädä väliaikaisiksi. Arvojen mukaiset teot eivät aina välttämättä tunnu hyvältä. Tärkeintä on joustavuus: ole valmis kokeilemaan ja testaamaan uusia asioita ja luopumaan vanhoista tavoista ja tottumuksista. Arvot viitoittavat tietä näille muutoskokeiluille.(R.Lappalainen 2013)

Työyhteisöt koostuvat ihmistä, joten heidän vointinsa ratkaisee yhteisön tilan. Hyvinvoiva yhteisö tuo pitkäaikaista menestystä yrityksen tulokseen. On siis ehdottoman tärkeää ensin selvittää yksilön oma hyvinvoinnin tila, sen jälkeen miten hän pärjää työyhteisössä ja sitten voimme alkaa kehittää itse yhteisön toimintaa.  Oikopolkua ei valitettavasti ole. Työtapani useimmiten on fasilitointi eli asiakas toteuttaa käyttämilläni työkaluilla sisällön itse. Asiakkaalla on aina enimmäistieto ja -osaaminen itsellään, minun tehtäväni on saada se ulosmitattua.

Uskon prosessimuotoiseen valmennukseen. On mahdotonta korjata hetkessä vuosien tai vuosikymmenien synnyttämää tilaa. "Joka ei tunnista historiaansa, on tuomittu toistamaan sitä." (George Santayana). Liiketoiminnan perustutkinnon opiskelut Rastor Instituutissa ovat loppusuoralla, Yhteisöpedagogin opinnot Humakissa käynnissä. Paras tapa löytää uutta on poistua opastetulta reitiltä. Siellä ollaan eikä loppua näy. 

Miltä hyvinvointivalmentaja näyttää?

No ihan tavallisen rento reiska vaan!